解雇 赔偿 月工资
我是2010月10月进入公司的,到了2011年3月份转正,然后签订了合同,合同期是2010年10月25日到2013年10月25日(合同已经到期),.然后公司在2013年10月30日说要把我辞退了,辞退的还有另外几个同事.也没有说赔偿该怎么给.说是人事部那边还在商量当中,也没有说什么时候开始不用上班.那我可以得到几个月的经济赔偿金?而且我听说劳动法里面指的月工资赔偿金是指离职前12个月的平均月工资是吗?因为我们是基本月工资+补贴,基本工资是工资日打到卡里,补贴是不定时打到卡里的,那我的月工资是按基本工资的平均数算呢还是加上补贴?还有,如果公司不赔偿或者不按劳动法规定赔偿,我该怎么捍卫自己的正当权益?在线急等,谢谢了!!!!!
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-11-01-状态：未解决]
祝祥霞律师的解答：
你好：
协商终止合同，补偿2个月本人工资。包含补贴。
协商不成，可以申请劳动仲裁来维权。
我咨询祝祥霞律师
执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
