合同到期，未及时续签
员工合同到期，因工作人员失误，未及时续签。发现后通知员工续签，员工不签，要公司给说法（给补偿）。在次期间，员工一直有上班，公司也按时支付工资。请问公司是否要补偿给员工？
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-11-05-状态：未解决]
祝祥霞律师的解答：
需要补偿。
第一个月不用补。
如果员工无理不签合同，可以与他解除劳动合同。
我咨询祝祥霞律师
执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
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