公司劳动关系的终止
我们是一家店铺运营公司，打算接手另一家公司现在运营的几家店铺。如果我们延用对方的工资方案，人员工作地点内容什么都不变的情况下，如果员工不愿意与我们签订劳动合同选择离职，对方公司是否涉及到赔偿？
咨询者： 广东 [咨询时间：2013-11-18-状态：未解决]
祝祥霞律师的解答：
最重要是你们要承接原来单位员工的工龄就可以了。
这种变更不影响劳动合同的继续履行，如果员工自己解除合同，多半是不需要补偿的。
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执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
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