无薪休假将近3个月
医院因为困难要求我们员工无薪休假15天,可是十五天过后,又叫我们继续等,已经将近三个月医院没有给我们任何答复,也没有给过我们任何补偿,我们没有跟医院签合同,我们该怎么办?
咨询者： 广东 [咨询时间：2014-03-23-状态：未解决]
祝祥霞律师的解答：
用人单位组织的放假，是需要支付工资的，按照原工资标准的60%支付。
可以申请劳动仲裁维权，需要律师帮助，欢迎与我联系。
我咨询祝祥霞律师
执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
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