对工作懒散到影响工作的员工应如何辞退
您好，我是某公司的HR，因为公司属于老企业了，总有个别员工比较懒散，还迟到早退，工作不认真，影响到了工作，这种人应该用什么理由辞退？
咨询者： 广东 [咨询时间：2015-12-09-状态：未解决]
祝祥霞律师的解答：
你好：查看公司有无规章制度，员工手册等，违反劳动记录或公司规章制度，达到一定程度的，可以解除劳动关系。需要完善和调整公司规章制度，深圳地区可以与我们联系。我们专注于公司事务领域。
我咨询祝祥霞律师
执业机构：北京市盈科（深圳）律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 取保候审 常年顾问 债权债务 医疗事故
