哪些情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤

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哪些情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤

　　答：以下几种情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤：一是故意犯罪；二是醉酒或者吸毒；三是自残或者自杀；四是法律、行政法规规定的其他情形。

　　我国刑法第十四条规定：“明知自己的行为会发生危害社会的结果，并且希望或者放任这种发生，因而构成犯罪的，是故意犯罪。”对于醉酒标准，可以参考《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》国家标准执行。“自残”是指通过各种手段和方法伤害自己的身体，并造成伤害结果的行为：“自杀”是指通过各种手段和方法结束自己生命的行为。上述情况不予认定为工伤。

哪些情况导致职工在工作中伤亡不认定为工伤

北京148劳动纠纷律师团
首席原江 北京市凯诺律师事务所合伙人律师
全国律师协会会员，北京市律师协会会员，北京市石景山区律师代表 北京市石景山区律师协会维权工作委员会委员
目前担任某大型投资担保公司独立董事，北京某劳务公司、北京易公社科技发展有限公司、北京佳宣房地产经纪有限公司、北京盛世卓越科技有限公司等公司的常年法律顾问其办理的经典案例多次接受央视、北京电视台、四川电视台采访。
原江律师执业经验丰富，作风严谨、稳健，对客户高度负责，全力维护当事人的合法权益。
劳动合同纠纷类：
本律师团近期承办的部分劳动争议案件：
北京戚某等18人与朝阳区北京某劳务有限公司劳动合同纠纷案；
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