在向劳动仲裁请求时未提拖欠工资补偿现向法院起诉再提是否可以?
请问律师：公司无故拖欠工资一年半，向劳动仲裁提出请求但他们在没有调查取证并没有被告出庭的情况下裁决证据不足驳回请求，现准备向法院起诉。上次在向仲裁请求时未提无故拖欠工资补偿金问题，这次向法院起诉再加上补偿金要求还行吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-12-01-状态：未解决]
李厚墉律师的解答：
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理”
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