该费用是由我们承担，还是由业主承担？

通 知
尊敬的客户、各公司负责人：
前保安文XX，于2010年1月31日应聘，在XXXXX厂区，做保安工作，一年多来，保安文XX为了各企业的财产安全，尚能尽忠职守，默默工作。
今年8月6日，该保安因病送院治疗，被告知是肝硬化晚期，并下达了病危通知书。8月7日，其家属要求院方，用救护车将其送返湖南老家，很不幸，该保安在送返湖南老家途中不治身亡，留下了一个70多岁父亲和一个7岁的女儿需要供养。
8月25日，死者家属走访了有关劳动管理部门，有关部门要求我们按《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》给付死者直系亲属丧葬补助费、一次性救济金、一次性抚恤金等，共计￥20100元。
根据《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费、供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 丧葬补助费的标准：３个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 供养直系亲属一次性救济金标准：６个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工６个月工资；离退休人员３个月。 已参加社会养老保险的离退休人员死亡，由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇；在职职工因病或非因工负伤死亡，除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。
根据[厂房租赁合同书]第七条规定、厂房是以分租形式出租，保安员、清洁员由各承租方共同聘请。保安工资、清洁员工资，保安服、值班记录文具、公共照明材料电费，抽化粪池、垃圾清运费等均由各承租方共同支付。租赁期内，乙方负责约束员工遵守纪律，不得大声喧哗影响他人工作和休息，所发生的劳工事故、纠纷、斗殴均由乙方自行解决和承担。
综上所述，以上费用由厂区现有公司15家平分，每家1340元，由管理部代收。敬请各公司在收在此通知后，尽快给付。 谢谢！ 管理部 2011-9-2