劳务纠纷

帮帮忙忙！！
在物业公司工作了三年一直是个小管理，每天上8小时。7份合同到期，本打算不干了。8月份因公司搬迁实在忙不过来。领导叫在帮他。所以就签一个月的合同。在这期间因搬迁期间造成丢失东西也正好是8月的的合同满期，东西已经找回，失主也不在追究。现在物业以丢东西为由停我的职，说是协助调查。在停止期间没有工资吗？并要求回去以后和其他队员是一样的上12个小时我不同意还降低我的待遇。辞职我那三年的赔偿金也就没有了。我真不知道该怎么办.....谢谢各位