与公司签订的劳动合同有效么？
我与公司在2009年7月签订劳动合同，合同期5年，其中附加条款中规定：1.双方不得擅自违约，若一方违约，则需支付给对方未履行到期的月数×半年内每月工资平均数，请问这样的合同有效么，若我提出辞职，是否需向公司支付这些违约金？2.合同另规定，合同到期后我不得到与公司有竞争的公司工作，为弥补我就业带来的不便，每月给我40元作为补偿，请问这规定有效么？谢谢各位律师。
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-09-07-状态：未解决]
陈道平律师的解答：
1.双方不得擅自违约，若一方违约，则需支付给对方未履行到期的月数×半年内每月工资平均数，请问这样的合同有效。2合同另规定，合同到期后应该只限定2年内时间你不得到与公司有竞争的公司工作，为弥补你就业带来的不便，每月给40元作为补偿，40元约定太少。供你参考，谢谢。
我咨询陈道平律师
执业机构：重庆朋昇律师事务所
所在地：重庆 南岸区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 交通事故 常年顾问 工程建筑 行政诉讼 商帐追收 取保候审 婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故
所在地：重庆 南岸区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 交通事故 常年顾问 工程建筑 行政诉讼 商帐追收 取保候审 婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故
