公司以手续未完，并以旷工为由，冻结工资合法吗？
7月18日，我提出了书面申请，8月20日我办理第一个手续，但之后以我电话打不通为由，不予办理手续，然后8月21日后我没再上班，公司以连续超过3个工作日旷工为由，本月不办理手续，说一个月后再办理，但今天询问他们，他们确说要国庆节后才给予办理，这合法吗？
咨询者： 重庆 [咨询时间：2011-09-23-状态：未解决]
陈道平律师的解答：
不合法，公司是故意刁难你。你可以投诉劳动监察部门
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执业机构：重庆朋昇律师事务所
所在地：重庆 南岸区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 交通事故 常年顾问 工程建筑 行政诉讼 商帐追收 取保候审 婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故
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