产假期间被辞退该怎么办?
我是三星公司(用工单位)的一名电视机促销员(合同方是北京方胜劳务有限公司,也交有保险),去年9月份生完孩子未满一个月时,三星盐城市办事员通知我去上班,否则就不用去上班了,之几天就有人顶替了我的工作岗位。现在我和三星办事处交涉。他们说我是自动离职,我们之间有合同,我可以告他、申请劳动仲裁他不管。另外,我也和北京方胜联系过,他们说是三星系统给他们提示,他们就可以办理了离职手续,至于什么原因他们不管,让我去找用工单位。现在我就是想问一下我该怎么办?如果要是申请劳动仲裁该到哪里申请、需要准备什么材料?
咨询者: 江苏 [咨询时间:2012-01-05-状态:未解决]
陈道平律师的解答:
去用人单位所在地劳动仲裁,提交身份证明和劳动合同以及你上班的相关资料。