劳动法
请问在试用期内（已经签了合同），节假日上班，有加倍工资吗？
请问，上班形式为上一天休一天，没有节假日，每天上班的时间为13个小时，请问这样上班合法吗？
请问，上班形式为上一天休一天，没有节假日，每天上班的时间为13个小时，请问这样上班合法吗？
咨询者： 浙江 [咨询时间：2012-01-19-状态：未解决]
陈道平律师的解答：
没有节假日，每天上班的时间为13个小时，不合法。节假日上班，有加倍工资，你可以到当地劳动局监察科投诉。
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执业机构：重庆朋昇律师事务所
所在地：重庆 南岸区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 交通事故 常年顾问 工程建筑 行政诉讼 商帐追收 取保候审 婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故
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