证据不足
提起劳动仲裁证据不足，不予受理的依据是什么
咨询者： 福建 [咨询时间：2013-11-20-状态：未解决]
陈道平律师的解答：
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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执业机构：重庆朋昇律师事务所
所在地：重庆 南岸区
手机号码：15811286610
擅长领域：
刑事辩护 交通事故 常年顾问 工程建筑 行政诉讼 商帐追收 取保候审 婚姻家庭 劳动纠纷 医疗事故
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