关于退休事宜补偿经济赔偿金事宜
该员工五年前来到公司，今年7月需要办理退休手续，但是查询到，还差三个月社保不能办理退休。该员工说这个差的三个月，就是当时我与企业签订合同时，试用期的三个月企业没给我缴纳。 劳动法中有明确规定，因为企业的原因没有帮员工缴纳规定的社保期限，导致员工无法按月正常退休，企业需要支付劳动者经济补偿金或者赔偿金吗？（江苏企业）
咨询者： 江苏 [咨询时间：2016-07-23-状态：未解决]
刘建平律师的解答：
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执业机构：江苏包信律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 债权债务 取保候审 刑事辩护 合同审查 常年顾问 房产纠纷
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