劳动纠纷
建筑公司前景不景气，年初就开始放假，每月发给最低生活保障金，所属员工自己想办法维持生活，专业证书公司扣留。目前，公司虽然有三个小型项目，最多半年时间完工，公司趁着员工新的工作岗位稳定之时，通知上班，并通知在指定的时间不到岗位，立即停止社保。请问，根据《劳动法》和《合同法》，员工该怎么维权？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2016-09-04-状态：未解决]
刘建平律师的解答：
可以要求拿回专业证书。
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执业机构：江苏包信律师事务所
所在地：江苏 苏州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 债权债务 取保候审 刑事辩护 合同审查 常年顾问 房产纠纷
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