认定无固定期限合同
公司与我连续签订有固定期限的劳动合同3次（第一次1年，第二次3年，第三次3年），现在第三次合同到期，公司要接触劳动合同，请问，连续签订有固定期限的劳动合同3次可以认定为无固定期限劳动合同吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2016-03-17-状态：未解决]
杨友木律师的解答：
连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法用人单位法定解除劳动合同而续订劳动合同的
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执业机构：浙江海昌（乐清）律师事务所
所在地：浙江 温州市
手机号码：15811286610
擅长领域：
交通事故 房产纠纷 刑事辩护 工程建筑 合同纠纷 劳动纠纷 工商查询 债权债务 常年顾问 合同审查
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