劳动补偿
在单位连续工作七年辞职能得到哪些补偿(单位未给办理社会保险、工资发放低于当地最低工资标准没签劳动合同）
咨询者： 山东 [咨询时间：2014-04-29-状态：未解决]
杜永胜律师的解答：
主要看辞职的原因是什么，可以要求单位补缴社保，补发低于最低工资标准的工资，如果是以单位未给缴纳社保辞职，可以要求根据工作年限一年支付一个月的经济补偿金。
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执业机构：山东晟宇律师事务所
所在地：山东 烟台市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 医疗事故 交通事故 合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 工商查询 文书起草 常年顾问
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