这样的合同是否合法？
我和单位签的是无固定时限劳动合同，但是合同后面的补充协议说必须在公司做满2年，不然要承担培训费1W多，但是公司并没有对我进行什么培训。这样的合同是否有效呢？还是就只有这点无效？
因为我要请假，也确实没有到1个月，但事请都已经交接完。领导没说不批也没说批，但我真有急事没纠结啊～
因为我要请假，也确实没有到1个月，但事请都已经交接完。领导没说不批也没说批，但我真有急事没纠结啊～
咨询者： [咨询时间：2012-06-10-状态：未解决]
白清忠律师的解答：
按合同办。
我咨询白清忠律师
执业机构：陕西汉京律师事务所
所在地：陕西 汉中市
手机号码：15811286610
擅长领域：
保险理赔 交通事故 债权债务 房产纠纷 经济仲裁 刑事辩护 刑事自诉 合同纠纷 婚姻家庭 银行保险
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