怀孕期间被劝退，作为员为应该如何维权
工作上无明显过失 失职，只是怀孕期间公司在工作上有 了变动，想调我去总部工作，本人已怀孕，不适合外地工作，后公司想通过补偿劝退，面对这样的情况，我应该如何维权 处理呢
咨询者： 天津 [咨询时间：2013-10-29-状态：未解决]
李伟律师的解答：
这种情况要看你的愿望。以往这种情况都是要求一定的补偿解决。由于你在怀孕期间，公司不能辞退（依法），所以一般是当事方要求一笔较高的补偿后主动辞职。
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执业机构：天津坤德律师事务所
所在地：天津 和平区
手机号码：15811286610
擅长领域：
合同纠纷 公司并购 外商投资 常年顾问 私人律师 调解谈判 合同审查 婚姻家庭 合伙加盟 企业改制
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