劳动合同
我之前不懂签定合同和交保险的好处，有一次会计和我说过，但是没同意，后来一直没有提前会计，今年5月份我向公司提了，但答应了，不过要等，现在因这方面问题，我不想做了，准备提赔偿的事，我不知道他提过和我签定合同，但没有签，是不是对赔偿有影响，我在这个公司三年多了不过我也看到劳动法，员工不签定合同的，用工单位应当解除劳动关系，对吗，请解答，谢谢，没有签定合同，报了报告领导没批，一定要等到30后自动生郊吗，谢谢
咨询者： 北京 [咨询时间：2009-07-29-状态：未解决]
张明律师的解答：
没有签订劳动合同，可以辞职并可以要求经济补偿金和双倍工资。
我咨询张明律师
执业机构：北京市汇佳律师事务所
所在地：北京 东城区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 交通事故 合同纠纷 房产纠纷 合同审查 调解谈判 股份转让 破产解散 债权债务
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