合同法相关的建议

我是一名即将今天毕业的研究生,目前找到一家据说还可以的事业单位,已经同意与我签约,去了后一次性给予2万元安家费,前五年每月给500元的研究生津贴(这个我觉得要不要我无所谓,因为并不多),但是要一次性签约15年,如果中途辞职可能要赔不菲的违约金,打听了一下以往辞职的基本上都赔了十几万,但是我不知道去了以后的情况如何,例如工资、福利以及以后发展前途,如果不好,我可能会选择辞职,但是又觉得违约金太高,现在不知道该不该签,不签的话又觉得有点可惜,签的话15年感觉好像一生都卖给它了,再次希望能够得到一些有关这方面的法律建议,谢谢!
咨询者: 广东  [咨询时间:2013-01-17-状态:已解决]
肖小勇律师的解答:

您好!主动提出解除合同,根据中华人民共和国劳动合同法的规定,只对培训等项目进行赔偿,不是完全根据劳合同约定来讲算的。

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