如何从工资中扣除员工的借款
员工晚上加班，下班打车回家出车祸，对方全责。公司垫付2万元医疗费用，实际花销约8000元。肇事方没有逃逸，但拒付医疗费。公司向员工索要借款，员工拒付，但仍在公司上班。公司可以每月从工资中扣除吗？扣除什么比例是合适的？应该如何办手续？如果员工拒绝扣除如何办？之前借款只写了借据，但没有说明什么时候偿还和扣除。另外这样的情况算工伤吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-12-08-状态：未解决]
赵爱梅律师的解答：
你好！这样的情况是工伤，可申请工伤鉴定。从工资中扣除借款一般不超过工资总额的20%
我咨询赵爱梅律师
执业机构：北京市盈科律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 行政处罚 行政诉讼 常年顾问
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 保险理赔 交通事故 劳动纠纷 房产纠纷 刑事辩护 行政处罚 行政诉讼 常年顾问
