季度工资受法律保护吗?

我在某公司没到合同期就辞职了,当时老总是同意的,当时我走的时候是三月中旬,相当于一季度还没结束,我走之后的季度工资到现在了也没给我,说是我辞职给公司造成损失,我当时辞职都是双方协商好的,现在来说这个,说是我没有参加公司的季度考核,季度工资就不给,我应该怎么办?季度工资受法律保护吗?
补充提问:
季度绩效工资,国家在这方面有什么法律措施保护吗?
咨询者: 北京  [咨询时间:2011-04-29-状态:未解决]
祝永根律师的解答:

你好!
可以协商解决,协商不成的通过仲裁解决!

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