孕妇试用期内是否可以解除劳动关系
请问我加入公司时规定3个月试用期，1个月后我发现怀孕，公司以不符合录用条件，要求在试用期内解除劳动关系，是否合法？有何法律依据？另外，要求孕妇加班是否合法？有何法律依据？
补充提问：
此外，请问是否有关于孕妇产前假的相关规定？
补充提问：
此外，请问是否有关于孕妇产前假的相关规定？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-04-02-状态：未解决]
祝永根律师的解答：
你好!
一般不得解除或终止劳动合同的!
我咨询祝永根律师
