劳动纠纷
我想问下，下面这种情况能要求该公司赔偿什么费用？
内容就是：10月20日，于老板发生争吵，然后老板冤枉我和刚辞职不久的2名工友偷了她5000多元的货物，但是她又没有证据。不知道能要她赔偿什么损失呢？争吵完后就没去工作，而且也没有签到劳动合同
补充提问：
谢谢2位律师
内容就是：10月20日，于老板发生争吵，然后老板冤枉我和刚辞职不久的2名工友偷了她5000多元的货物，但是她又没有证据。不知道能要她赔偿什么损失呢？争吵完后就没去工作，而且也没有签到劳动合同
补充提问：
谢谢2位律师
咨询者： 广西 [咨询时间：2011-10-26-状态：已解决]
乔传浩律师的解答：
签订劳动合同是用人单位的法定义务，如果单位没有履行这一义务的话，您可以向单位主张支付每月的双倍工资。如果老板冤枉您偷钱，并且他的说法对您的名誉已造成了严重的影响，你可以诉诸法律，保护您的合法权益。
咨询者对解答的评价：很好
我咨询乔传浩律师
执业机构：天津律师事务所
所在地：天津 南开区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 工程建筑 名誉侵权 私人律师 合同审查 文书起草 网络法律
所在地：天津 南开区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 刑事辩护 工程建筑 名誉侵权 私人律师 合同审查 文书起草 网络法律
