请问平时请假扣周末加班合理么?符合劳动法么?

今年涨了工资,公司可能觉得开资打了,就写了一张通知,说根据劳动法相关规定:平时请假,周末加班某天按单倍工资算,说什么调休。我感觉这样很不合理啊,但是他说根据劳动法相关规定,具体第几条什么法律也没写,我感觉不可能有这么周扒皮的规定吧,这可是刺裸裸的剥削啊!我想投诉他们。
咨询者:   [咨询时间:2012-04-26-状态:未解决]
刘国涛律师的解答:

不合理
但事假公司可以不给工资.

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