劳动合同纠纷
您好，我是合肥市一家私营企业的员工，于2019年2月生产，现属于哺乳期，公司现在想要辞退我，或者进行调岗，但是调岗后工资低于现在工资，若我不服从安排，就不给我发佣金，和年终奖，公司这种做法是否违法，我需要怎么做才能保全自己的利益
咨询者： 安徽 [咨询时间：2019-11-02-状态：已解决]
舒春光律师的解答：
要求公司按照劳动法规定给予合理产假。
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执业机构：河南睿东律师事务所
所在地：河南 周口市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 交通事故 经销代理 刑事辩护 工商查询 合同审查 文书起草
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