精神分裂症算不算工伤
当事进公司己有八个月,期间因主管给予工作压力达大而提出辞职,主管说要按公司正常手续办理,当事人实在受不了情况下,请假一天回家。因病情恶化,第二天开始就没去上班,公司确说当事人是自离,现在医院治疗,
医生己确认为精神分裂症,需治疗三个月,现当事人家属要求用人公司赔偿哪些要求?还有需要一些什么证明来和公司谈。?现公司给予家属的说法:当事有还是正式员工,治疗期间公司给予70%的工资。治疗费是在确认当事人己出院好了以后由公司报销治疗费用。现在家长和公司没有任何书面开式。家属应怎么处理这事,才能保护好当事的利益?请帮帮莪
咨询者: 广东 [咨询时间:2011-10-23-状态:未解决]