怀孕向公司申请停薪留职，公司停了所有的工资和社保
怀孕18周，由于身体不适，向公司申请停薪留职（用假条写的一份申请书，没有标准的版本）后被公司告知，停掉所有的工资发放和社保。请问律师，我应该怎么做？我应得到的权力有哪些？是不是向我这样的情况，是没有工资可发的？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-10-30-状态：未解决]
邹兵律师的解答：
如果是请病假的，应发病假工资，社保不能停交。你可以向劳动部门投诉处理。如有争议，要申请劳动仲裁的，可以与我联系，帮你维护合法权益。 深圳 邹律师 13715261454
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 常年顾问 知识产权
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