可以被认定为工伤吗？
各位律师好，
本人签合同于深圳一家劳务派遣公司A，至山东一家公司B上班。上班期间脚踝骨折，查阅资料应该是属于十级工伤？
本人月薪4000，但劳务公司A却在深圳按每月1320的基数缴纳社保，问题就来了，像我的情况赔偿是按山东还是深圳？具体能拿多少赔偿金？
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-11-01-状态：已解决]
邹兵律师的解答：
你首先要及时申请工伤认定，认定后做伤残等级鉴定，根据鉴定等级计算工伤待遇。 工伤赔偿包括：工伤医疗费、停工留薪期间工资、住院伙食补助费、护理费、有伤残的有一次性伤残补助金，如辞职的还有一次性就业和医疗补助金，等等。 单位不报工伤，可以自行申请工伤认定。 10级伤残的： 1.社保按缴费工资赔付：一次性伤残补助金为 7个月工资 和一次性医疗补助金为 1个月工资； 2.如辞职的还有一次性就业补助金为4个月你本人工资，由单位赔付。 如有争议，可以申请劳动仲裁解决；可以要求劳务派遣公司补缴社保并承担未足额缴纳社保造成的损失等。如需法律帮助，可以与我联系。
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 常年顾问 知识产权
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