公司变相降工资,我辞职能得到补偿吗?
公司以销量不好为由,安排我每月十天的休息,休息这十天每天给三十元,而我是技术工种,正常上班的收入每天是一百多元,这样我一个月就减少收入一千元左右;而且我进入公司六年了公司一直未给我买社保;请问我如果辞职我应当怎样进行维权?如果申请劳动仲裁我应收集哪些资料?
咨询者: 广东 [咨询时间:2011-11-10-状态:未解决]
邹兵律师的解答:
可以要求公司补缴社保及足额支付工资,协商不成可以依法辞职 ,要求公司补缴社保及足额支付工资及经济补偿金。如需法律帮助,可以与我联系。