合同纠纷
请问在和公司签定了无固定期合同后。在日后的工作中，无个人原因而被公司辞退。我应该可以得到那些赔偿？谢谢！（来自法邦网）
咨询者： 广东 [咨询时间：2011-11-13-状态：已解决]
邹兵律师的解答：
如果公司辞退的，应支付经济补偿金，按工作满一年支付一个月工资计算补偿金；如果违法辞退的，应双倍支付补偿金，按工作满一年支付2个月工资赔偿。如有争议，可以委托律师申请劳动仲裁解决。如需法律帮助，可以与我联系，可帮你争取多项合法权益。
咨询者对解答的评价：谢谢
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执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 常年顾问 知识产权
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