变更劳动合同
我已在同一间公司工作快满十年，合同就快到期，现公司成立了一个分公司，我原工作范围在分公同内，工作内容、性质没有改变，但工作时间去加长了，而公司在待遇方面却没有做出适当调整，我拒签分公司合同，我的作法合法吗？另外没有签合同的同事却被公司辞退了，而且也没有得到合适的补偿，公司的做法算是违法吗？？？？？？？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-03-10-状态：未解决]
邹兵律师的解答：
如果合同没有到期，可以拒绝签新合同。如果分公司独立注册，公司要求与分公司续签合同，应由总公司补偿，违法辞退的应双倍补偿。协商不成可以仲裁解决。如需法律帮助，可与我联系，可帮你争取多项合法权益。
我咨询邹兵律师
执业机构：广东仁皓律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
劳动纠纷 婚姻家庭 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 股份转让 刑事辩护 常年顾问 知识产权
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