国家关于7级工伤赔偿标准

1983年在单位因事故造成7级工伤当时所在单位没有赔付至到现在单位要求解除劳动合同,像这样的情况所在单位应该怎么赔付
咨询者: 湖北  [咨询时间:2011-10-24-状态:未解决]
饶太益律师的解答:

依据现在的标准,七级工伤事故,后期赔偿数额至少在12万以上。
而且只有你有权主动提出解除劳动合同,单位无权单方解除合同,否则还要承担赔偿金的。

工伤的赔偿项目有:赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。

如果,不愿在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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