你好,可以要求单位补缴的或者折现金赔偿。 初步估计,仅社保这一项,单位就应该支付两万元以上。 如果,不愿在单位做了,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。 可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。 如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系,电话15107100208。