解雇纠纷
我因为聘用厨师炒菜口味的问题，想解雇他。我们之间无劳动合同，他为我工作了刚好一年。现在问题是，他说走可以，要求我多付他两个月工资，合理吗？
咨询者： 湖北 [咨询时间：2011-11-26-状态：未解决]
饶太益律师的解答：
如果你是单位，是要支付厨师经济补偿的，你们之间属于事实劳动关系。
如你单方解雇，还要支付赔偿金的。
我咨询饶太益律师
执业机构：湖北瑞通天元律师事务所
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
工商查询常年顾问 刑事辩护 工程建筑 房产纠纷 交通事故 婚姻家庭 股份转让 公司上市 医疗事故 保险理赔
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