工伤后，只有人证，能否打赢这场关司?
在开山工地给私人老板打工期间出现工伤（左肱骨骨折和肩胛骨轻中度裂开及右臂多处深度擦伤），在住院二十天花费4万，老板在拆线的第二天要求出院，说给三万私了，二次手术费不算在内。我未同意，不光是赔偿少且我身上的伤还未好，上身还穿不成衣服。现在医药费是我自己在垫付，想在我伤好后再处理这件事。我想知道在没有任何物证（合同，工资单，工服），只有人证的情况下能否打赢这场关司?
咨询者： 湖北 [咨询时间：2015-01-25-状态：未解决]
饶太益律师的解答：
您好，若私人老板是个人的话，则为雇用关系，直接起诉解决。
若私人老板是个体户或公司的话，则为工伤关系，需要申报工伤(单位或个人均可申报的)，进行工伤鉴定，确定伤残等级。赔偿项目有：医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。是否解除劳动合同的权利在于劳动者一方。解除劳动关系，即可一次性算段；保留劳动关系则按月享受相关待遇。
如何处理和操作，建议到律所由律师为你免费提供法律帮助。带上现有的材料。
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执业机构：湖北瑞通天元律师事务所
所在地：湖北 武汉市
手机号码：15811286610
擅长领域：
工商查询常年顾问 刑事辩护 工程建筑 房产纠纷 交通事故 婚姻家庭 股份转让 公司上市 医疗事故 保险理赔
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