关于劳动争议起诉对象的确定问题

本人于海南某公司的前劳动合同期限于2010年12月31日终止，但未与本人及时签订劳动合同，直到2011年4月份才与本人补签劳动合同，但至今仍未将合同文本给本人。之后，该公司总部（在深圳）以需要暂调本人到山东公司（属于另一公司，企业名称不同，但属于同一法人） 协助工作为由，调本人到山东公司，期限三个月（有该证据）。但本人在山东工作仅一个月时，深圳总部在未与本人有任何沟通的情况下，单方面将本人强制编制在山东公司（2011年8月1日起），违犯本人的主观意愿，期间本人多次向深圳总部提出不予接受，但至今未果。至今山东的公司也未与本人签订劳动关系。
本人目前想解除劳动关系，请问是该向目前工作的山东公司提出？还是应该向海南的公司提出？（特别说明：至今本人已有七年的工龄）