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您好，我来自北京朝阳区，我在一个单位连续工作20年（是办事处下属的幼儿园工作，属于国办民营性质），签订的是聘用合同，最近因为与单位领导发生了口角致使我无法在幼儿园工作，从2007年到现在只签订了两次合同，（之前没有签订过任何合同）最近一次签订的一次合同还有半年到期，我觉得单位应该与我签订无固定期合同，请问，如果我辞职是否应该得到赔偿?
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-01-07-状态：未解决]
宋娜律师的解答：
你好！
合同到期后要求公司与你签订无固定期的劳动合同，如果单位拒绝可以申请劳动仲裁。建议不要主动辞职。
如解答有不详细之处可以来电咨询
北京资深律师团队 宋娜律师
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执业机构：北京两高律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 房产纠纷 知识产权 刑事辩护 取保候审 常年顾问
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