合同终止后哺乳期的妇女怎么解除劳动合同，如果必须解除怎么赔偿
我们单位同事，签了一年的合同，合同到期终止了。但是她是哺乳期，我们单位想通过赔偿的方式解除合同。请问如何赔偿，法律依据是什么
咨询者： 北京 [咨询时间：2012-02-14-状态：未解决]
宋娜律师的解答：
你好！
经过该员工同意，可以签订协议谈赔偿金额。如员工不同意则需要继续履行劳动合同。
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执业机构：北京两高律师事务所
所在地：北京 朝阳区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 合同纠纷 交通事故 劳动纠纷 房产纠纷 知识产权 刑事辩护 取保候审 常年顾问
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