未婚先孕被公司劝退，我该怎么维护自己的权益

我在北京一家互联网公司上班，入职一周后才发现自己怀孕了，本来就计划五一结婚的，因为怀孕的原因，决定将婚期提前办。但是我和男友两人的户口都不是北京户口，所以需要回老家办理。我将自己的情况告诉给部门领导，想提前说一声到时候好请假，结果却得到人事部门同事的劝退，我说我结婚可以少请几天假，他们的意思是，不论我结婚请几天假，之后上班期间每个月都要请假，产检什么的，还要休产假，这会耽误很多工作，所以公司决定让我离职，等我一切都稳定了再办理入职。请问公司这样做违法吗？如果我不想离职，我该怎么维护自己的权益？