劳动纠纷

不写辞职报告。按照劳动合同法（2008年1月1日起实施）的规定，用人单位应自用工之日起一个月之内与你签订书面劳动合同，否则，自第2个月起至工作满一年，应支付你双倍工资，即：自2008年2月至2008年12月应支付你双倍工资，但该请求已超过1年的仲裁时效。自2009年1月起至今，你与单位已经形成无固定期限的劳动合同，如单位按照劳动合同法的规定解除合同，应按照你在单位工作的年限给予经济补偿，如用人单位违法解除劳动合同，应支付数额更高的经济赔偿。关于社保，建议到劳动监察大队投诉。