关于单位股权转让后员工赔偿问题
我所工作的超市把股权100%转让给了另一个商超，到这个月20号单位按照工作年头每年补偿一个月工资，在多给一个月工资可以解除劳动合同。但是我正在产假中，单位不能解除劳动合同，要求我直接过渡到接手的商超，但是我并不想去。单位说我不能要求赔偿，直接过渡过去或自动要求离职。目前我的生育保险正在单位报销，还没报下来。我不知道我产假结束后应该怎么争取自己的权益。
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-11-10-状态：未解决]
夏尔棋律师的解答：
你好
可以要求解除合同,同时要求单位支付经济补偿金和双倍工资赔偿金,及赔偿社保费用等,协商不成,可以申请劳动仲裁，如需帮助可咨询15910663692
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执业机构：北京两高律师所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 消费维权 交通事故 合同纠纷 房产纠纷 知识产权 股份转让 国际贸易
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