劳动保险
您好
我于08年7月跟公司签订3年的合同，今年7月合同到期公司未与我签订劳动合同，今天公司人事的找我让我签订劳动合同，如果我不签合同能得到什么样的补偿。另外公司今年8月才给我上的保险，公司的员工手册有未上保险的经公司领导同意可以给现金，像我这种情况能拿到现金吗？
我于08年7月跟公司签订3年的合同，今年7月合同到期公司未与我签订劳动合同，今天公司人事的找我让我签订劳动合同，如果我不签合同能得到什么样的补偿。另外公司今年8月才给我上的保险，公司的员工手册有未上保险的经公司领导同意可以给现金，像我这种情况能拿到现金吗？
咨询者： 北京 [咨询时间：2011-11-14-状态：未解决]
夏尔棋律师的解答：
您好：
单位应支付你没有签订合同的11个月工资的赔偿金。员工手册上的约定是无效的，应给予补缴社保费用。协商不成，可以申请劳动仲裁维权.15910663692
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执业机构：北京两高律师所
所在地：北京 海淀区
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 消费维权 交通事故 合同纠纷 房产纠纷 知识产权 股份转让 国际贸易
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