孕妇被请退

我于2010年3月3日跟公司签订的3年合同，目前合同未到期。现在我怀孕三个月，公司以目前岗位调动 没有我的岗位为由 要请退我，领导承认我没有工作上的错误（其实就是因为我怀孕了）。但是请退的话只给我3个月工资，我的工资是2200元，每个月奖金为660元。
这种情况下我该怎么做，我上网查询 ，如果公司辞退我 应该给我从辞退日到哺乳期结束的所有工资，那保险怎么算？被辞退了，生孩子就不能报销了。
可是如果公司不辞退我，为了逃避补偿，就挤兑我 ，直到我受不了了自己走，怎么办？这样违法吗？我应该怎么维护自己的权益？
我这种情况被辞退，应该得到多少补偿金？
补充提问：
那如果公司不辞我，就挤兑我，或者给我降低工资，为了逼我自己走，这样是违法的吗？我该怎么维护自己的权益？