公司不签合同也不交社保
你好，我是2016年1月13日入职，来的时候填写了公司的员工登记表，但是公司都目前为止都没有签合同也没有交社保，公司回复是试用期3个月过后转正才签合同及交社保，2016年2月18日交了《协商解除劳动关系》的书面申请，请公司给予协办，但是公司有意拖，不予办理，我准备走劳动仲裁，我该什么时候离岗？劳动合同法说试用期提前3天通知，我也需要3天后离岗吗？3天是从我交申请当时算还是次日算？
咨询者： 江苏 [咨询时间：2016-02-18-状态：未解决]
徐守波律师的解答：
你可以随时提起劳动仲裁。你也可以随时离岗。劳动合同法上3天是指递交之日计算。
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执业机构：江苏常在律师事务所
所在地：江苏 宿迁市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 遗产继承 债权债务 交通事故 合同纠纷 工程建筑 房产纠纷 股份转让
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