关于法定假休息
您好！我想请问一下：
我们刚进公司时招聘简章说的是月休2天，那就像这个月有国家法定假（端午节），那公司让我们这个月只休2天合法吗？
我们刚进公司时招聘简章说的是月休2天，那就像这个月有国家法定假（端午节），那公司让我们这个月只休2天合法吗？
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-06-12-状态：未解决]
秦林蒿律师的解答：
当然不合法，所谓的法定假是法律规定不工作的日子，如果公司不放假，你可要求三倍加班费。
我咨询秦林蒿律师
执业机构：广东融关律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 合伙加盟 刑事辩护 股份转让 常年顾问 文书起草
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