公司改制需要将我们的人事关系转出去
我在A公司工作了6年，由于A公司引进了新的股东B公司，A公司由新股东负责经营，现在要求我们以后工资，医保社保，提成等都在B公司发放，等于就是我们的人事关系都全部转到了B公司。请问这种方法是否违法了劳动法，对于我的工龄怎么计算？这是不是新股东的一种伎俩呢？让人总是感到不安，感到很无助，前提A公司是公司性质是国营单位。
咨询者： 广东 [咨询时间：2012-06-26-状态：未解决]
秦林蒿律师的解答：
你好，如果劳动合同内容发生变化，可以双方协商解除 ，并要求一定的经济补偿金。
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执业机构：广东融关律师事务所
所在地：广东 深圳市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 合同纠纷 劳动纠纷 交通事故 房产纠纷 经济仲裁 合伙加盟 刑事辩护 股份转让 常年顾问 文书起草
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