未签劳同合同，老板扣压工资不给
本人从试用期三天通过到工作日起都没有签劳动合同，因老板为人苛刻刻薄。本人提前一个月通知有股份之一的负责人口头辞职。之后又半个月前告知老板辞职。请老板招工，老板不与批准说不够半年则则按半年算要每月扣一百，或者扣半月工资。
咨询者： 广西 [咨询时间：2011-11-12-状态：未解决]
徐柱万律师的解答：
用人单位无故扣工资是违法的，你可以申请劳动仲裁：请求用人单位每月支付二倍的工资。
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执业机构：广西民族律师事务所
所在地：广西 南宁市
手机号码：15811286610
擅长领域：
婚姻家庭 劳动纠纷 遗产继承 保险理赔 合同纠纷 交通事故 房产纠纷 债权债务 工程建筑 刑事辩护
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